1 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/07/17(日) 22:30:54.598 ID:cKXyXJ530.net
慰謝料600万で和解になった
俺と会社が訴えられて300万ずつ負担することになった、当然俺は会社に居られなくなって辞めた
去年の話なんだが今でも納得できない、多分はじめから訴えるためにわざとミスしたり挑発してたんだと思う
11 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/07/17(日) 22:33:21.745 ID:cKXyXJ530.net
ちなみにスペックは
俺 40代、課長
新人 新卒で入ってくる、1年で辞めて訴訟
12 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/07/17(日) 22:34:02.611 ID:iU6e9dpw0.net
はめられたっていう具体的に何したん？
15 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/07/17(日) 22:34:50.194 ID:cKXyXJ530.net
新人は研修を終えて5月の中旬から俺の下で働くことになった。
最初から何かやる気のなさそうな奴で、仕事をなかなか覚えない
16 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/07/17(日) 22:37:37.916 ID:cKXyXJ530.net
それで新人担当の社員から苦情が来たんで、俺から直接指導したんだよ
それで強めに叱ったら「仕事くらいでそんな熱くなることないでしょ」ってヘラヘラしてくんの
あまりにも酷いから大声で怒鳴りつけて仕事やらせてた
17 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/07/17(日) 22:38:15.817 ID:spxi7xXi0.net
あーこれお前がわるいわ
18 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/07/17(日) 22:38:35.956 ID:/+PKTuGJM.net
訴えて転職で年収600万だぞ普通やるわなw
22 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/07/17(日) 22:38:57.732 ID:cKXyXJ530.net
そんな感じのが一年くらい続いて、結局今年の3月でその新人は仕事辞めたんだよ
24 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/07/17(日) 22:40:03.276 ID:F+zpud2A0.net
怒鳴るのも暴力になるぞ
27 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/07/17(日) 22:42:04.540 ID:72Yqv2RQ0.net
俺も日頃から録音しとこっと
28 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/07/17(日) 22:42:22.785 ID:cKXyXJ530.net
そこまでは良かったんだよ、他の社員も邪魔な奴が辞めてくれて喜んでいたら
辞めてから半月くらい経って1000万払えって内容証明が届いて、そいつが弁護士連れて会社に来たんだよ
30 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/07/17(日) 22:43:58.428 ID:rDAfmjQK0.net
人を指導する能力が無い無能が役職を持った末路
26 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/07/17(日) 22:41:35.609 ID:GkYoTH6M0.net
うわレススルーで自分語りしやがった
アフィかな？
33 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/07/17(日) 22:47:04.080 ID:cKXyXJ530.net
>>26
アフィじゃねーよ、俺も釣りであってほしいくらいだ
それで俺と会社の幹部2人で対応したんだけど、そいつが何かノートのコピーみたいなのを30枚くらい持ってきてて
そのノートに「日付、時間、パワハラの内容、証人になる人」とかがビッチリ書いてあんの
しかも何かICレコーダーみたいなので録音してたみたいで、それも出してきた
全部合わせてパワハラの事案は60件くらいあって、幹部が2人ともすごい高圧的に「これ本当なの？」って感じで俺を責めてきた
35 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/07/17(日) 22:47:44.169 ID:co2IAPGO0.net
めっちゃしたたかな新入社員だな
次にどこいったとしてもなんとかやっていきそうだわ
36 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/07/17(日) 22:49:54.503 ID:cKXyXJ530.net
>>35
あの証拠の揃い具合を見る限り、初めから訴えるつもりだったとしか思えない
結局そいつから「精神的苦痛を受けた慰謝料」「鬱になった？治療費」「退職に追い込まれたんだからその損害」を払えって言われた
38 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/07/17(日) 22:51:40.886 ID:co2IAPGO0.net
はじめから訴えるつもりだったんじゃなくて途中からそういう気持になったんだろ
よほどお前のことがにくかったんだろうなぁ…
39 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/07/17(日) 22:52:01.923 ID:cKXyXJ530.net
結局、その新人がもともと挑発したりしたこともあったってことで交渉して、600万で話がついた
40 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/07/17(日) 22:52:48.857 ID:PIg8M9Bc0.net
自分であれはまずかったなと思うことはあるの？
45 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/07/17(日) 22:53:45.444 ID:cKXyXJ530.net
>>40
ない、そもそも俺は他の部下には怒鳴ったりしない
そいつがあまりにも調子乗ってるから怒鳴ったんだよ
55 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/07/17(日) 22:56:52.555 ID:4hVwB6bB0.net
>>45
やっちゃってんじゃんｗ
59 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/07/17(日) 22:57:41.422 ID:sc2bs1sR0.net
>>45
調子に乗っていようがいまいが！訴訟で負けるような行為をしていたということは事実ですよね
ハメられたって言ってますけど、もし仮にその子が訴えていなかったらあなた一人の人間に対してパワハラをしていただけの管理職ですよ
その辺の反省の色が全く見えないんですけど、自分で何やったのか本当にわかっていますが
42 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/07/17(日) 22:52:57.876 ID:25sj84OWd.net
結局その新人とやらに負けたんだろ
54 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/07/17(日) 22:56:54.852 ID:cKXyXJ530.net
>>42
あれは新人が挑発してきてわざと俺を怒鳴らせてたんだ
そのせいで300万も払ったし職なくしたし･･･
俺が会社辞めたの4月の終わりだけど、まだ次の会社見つかってないんだよな
嫁から凄い怒られた、娘2人いるのに
48 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/07/17(日) 22:54:24.721 ID:co2IAPGO0.net
録音されてまずいようなこと会社でいうからあかんのだよなぁ
49 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/07/17(日) 22:54:37.108 ID:L8kt3kPL0.net
怒鳴っちゃうダメだわな
ひっそりネガキャンして、いつの間にか色んな人間から反感買うように仕向けていくのが現代的リア充
51 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/07/17(日) 22:55:33.257 ID:0HB+Ny2e0.net
30枚分ビッシリ証拠があるとかお前も相当あれだぞ
57 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/07/17(日) 22:56:57.340 ID:co2IAPGO0.net
お前目線で語ってるからどうしても都合いいように説明しているけど、
実際は客観的にパワハラと判断できるくらいのものだったんだろう
58 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/07/17(日) 22:57:37.100 ID:iU6e9dpw0.net
挑発って何言われたのよ
70 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/07/17(日) 23:01:40.735 ID:cKXyXJ530.net
>>58
俺がハッキリ覚えてるのは さっき書いた「仕事でなんでそんなに熱くなってるんですか」ってのと
ミスを指摘したときに大きくため息ついてデスクに突っ伏したのと
「やる気がないなら辞めろ」って俺が言ったときに「何で辞めなきゃならにんですか」って逆切れしてきたのと
2時間近く遅刻して全く悪びれないのと
無断欠勤して次の日平気で来たのとか
74 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/07/17(日) 23:02:40.385 ID:wySiIRXM0.net
>>70
その辺攻められなかった会社とお前が無能アフィ
75 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/07/17(日) 23:02:51.322 ID:co2IAPGO0.net
>>70
「やる気がないなら辞めろ」はあかんなー
管理職なのになにやってんだか
80 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/07/17(日) 23:05:09.616 ID:v0y8f/MD0.net
>>70
お前のせいで鬱病になってたんだからまっとうな行動できなくなっててとうぜんだろ
99 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/07/17(日) 23:11:20.781 ID:rDAfmjQK0.net
>>70
おまえ管理職向いてないよ
課長ごときが社長目線で判断下せるわけないだろ
俺が何言ってるのかわからないだろうけどおまえが将来万が一もっと社会経験積むことができたらわかるかもな
61 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/07/17(日) 22:58:27.378 ID:87KTmDXz0.net
600万って
盛りすぎじゃねーか？
78 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/07/17(日) 23:04:44.559 ID:cKXyXJ530.net
>>61
弁護士がそれ以上は安くできないって言ってた
何よりも件数があまりにも多いのと1年にもわたって繰り返したのが重く見られたらしい
うちの幹部も最初は1000万そのまま払うつもりだったんだよ
84 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/07/17(日) 23:06:22.493 ID:nLZ1pScL0.net
>>78
お前パワハラ裁判勉強してからスレ立てたほうがいいよ
後輩くんが提示してきた証拠はパワハラ訴訟では結構普通だから
全然重くみられない内容だけど
これなら行って100万ですけど
何が600万だよ
>>次のページへ続く
