2chの男女恋愛に関わる 復讐寝取られ旅スレVIP系 に特化した話題を掲載していきます。 このエントリーをはてなブックマークに追加はてなブックマークに追加
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仕事で困ったこと言え。中小企業の社長の俺が即答でアドバイスやる。







1 :、\(^o^)/VIPがおりしす:2016/09/04(日) 16:56:36.057 ID:WXkeJdZ3D.net
困っことあったら言って

経営者俺がアドしてや






2 :以下、\(^o^)/でVIPが送りします:2016/09/04(日) 16:57:01.714 ID:zruSWlPM0.net
がもっと欲しい




6 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/09/04(日) 17:03:27.572 ID:WXkeJdZ3D.net
>>2
勤めてる会社が実力主義なのか年功序列なのか、報酬制度によって立ち回り方は変わるな。






4 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/09/04(日) 16:57:29.784 ID:y7PDZCHL0.net
無能な社員が上に結構いる




8 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/09/04(日) 17:05:15.444 ID:WXkeJdZ3D.net
>>4
上の無能をお前がカバーしろ。

陰でだけ努力しても意味がないから、お前の工夫や努力を周りに見える工夫をしろ。






12 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/09/04(日) 17:12:13.687 ID:y7PDZCHL0.net
>>8
偉そうにくだらねえアドバイスしてんじゃねえよカスだから中小なんだよ

こんなとこで油売ってねえで働いてこいごみくず





15 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/09/04(日) 17:13:29.323 ID:WXkeJdZ3D.net
>>12
お前も何か困ったことあったら言えよ。

アドバイスしてやるぞ。









5 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/09/04(日) 16:59:06.772 ID:EasOT2zna.net
パワハラが酷い




10 :以、\(^o^)/でVIPがお送ります:2016/09/04(日) 17:06:02.247 ID:WXkeJdZ3D.net
>>5
回で退いいから周が見とこでキろ。






9 :以下、\(^o^)/VIPがお送りします2016/09/04(日) 17:05:53.041 ID:15ybb66H0.net
れがり方違うかの仕方まねすゃいのか





11 :以下、\(^o^)/でVIPがおりします:2016/09/04(日) 17:08:00.103 ID:WXkeJdZ3D.net
>>9
じゃなく、あくまで参沿しろ。

やってることなんどが間違だくらいえろ

それぞ少は正しことやってから、それを参考すればいい

分の業務的を把握して、ゴールまで程をゼロベースで考えろ。





14 :以下、(^o^)/でVIPが送りしま2016/09/04(日) 17:13:10.361 ID:CJQnDER1p.net
下請け中小の社長がキレてげ出したんだけどどうしたらいの





17 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/09/04(日) 17:16:28.409 ID:WXkeJdZ3D.net
>>14
他に下請けはないのか?
それがまずまずい。

万が一のときのために、他にも下請けは用意しとかないと、競争のバランスが悪くなる。

とりあえず、その場しのぎで機嫌をとって仕事を続けてもらえ。

並行して他の業者を見つけ、競争力をつけてから強く出ろ。





18 :下、\(^o^)/でVIPがお送りします2016/09/04(日) 17:26:09.993 ID:CJQnDER1p.net
>>17
けど政治的由で

スキルのなければやる気もら二度とない





19 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/09/04(日) 17:30:35.303 ID:WXkeJdZ3D.net
>>18
まあ、お前の会社に落ち度がなくてキレたのならしゃあないが、下請けの社長がキレた理由もしっかり考えてみろ。

キレやすい奴は、機嫌もなおりやすい。

今回だけ手懐けて乗り切れ。






20 :以下、\(^o^)/でVIPがおりし:2016/09/04(日) 17:46:14.633 ID:CJQnDER1p.net
>>19
社長がわからなくて作業きないんすよ〜

く「御社に見があると聞い発注していで、御社でて結論を出してくださ

じゃない注し西る意味が

社長うですか。ぶっちゃけ間違っててもいてことっすぁ〜

く「そうくて、社の知見で検結論を出しください

「だって、わいんです!!(マジギレ)」


れ俺が悪いの?




21 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/09/04(日) 17:53:31.491 ID:izJaqvksp.net
>>20
www

すまん。

知見があるとどこから聞いた?
下請けが自分で言ってたのか?
よそか?

その知見があるかないかは基本的にその会社の勝手だ。

相手の事情を考えずに、お前も少しゴリ押し感があるぞ。

とりあえず、努力させたいのであれば、とにかくやれ、っていう方向で良いが、ものの言い方があるだろ。

できないのであれば、他の方法を考えるべきじゃないか。

もし、どうしてもその下請けができないのに、無理に押し付け、そのまま放置されでもしたら、社内ではお前が悪者になる可能性すらある。


悪いのが相手でも、そんなことは横に置いといて、お前自身が優秀な仕事をすることに集中しろ。







22 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/09/04(日) 18:03:12.729 ID:CJQnDER1p.net
>>21
向こうの会社が知見あるって売り込んできたんだよ

わかるって言ってたのにわからないって突然言い出すから全然意味わかんなかった

しかもその知見ってやつも一般的な標準仕様で、ググればわかりやすい解説がいっぱい出てくるんだ


ちなみにその委託作業は結局引き上げて俺が片手間で全部やって

政治的事情で無理やり発注させた課長をとりあえず悪者にした

あとで聞いた話だけど本当に知見あるやつがは別作業で空かなくて

なんにもわからん書類上の社長がなぜか作業してたらしい

そんなのしらんとしか言いようがないが





23 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/09/04(日) 18:13:08.027 ID:izJaqvksp.net
>>22
災難やったなw

とりあえず、個人的な感情と、仕事の上での思考は別にするようにこころがけろよ。

まあ、話では大体できてそうだが。







25 :以下、\(^o^)/VIPがりします2016/09/04(日) 18:14:30.768 ID:izJaqvksp.net
>>22
仕事の思るとは、会社も、社長もゲーキャラと思え

自分の評価ぎ事をイントとえ、常に高得 れる定をす ばい







26 :以下、(^o^)/でVIPがお送ます:2016/09/04(日) 18:15:13.375 ID:izJaqvksp.net
>>22
課長の便ミスも、下請会の都合もあったいうことだろうが、仕事する、皆運命同体だ。

ムワークとして仲間の不備は補っやれ。

ちろん、自分の働はしかりアピールすべだし、ていないされんからした便け残あととそのだかまら、分が損動にる場合がある







27 :以、\(^o^)/湿でVIPがしま2016/09/04(日) 18:15:43.224 ID:CkYCLYFKd.net
面倒汚れを押しれる





29 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/09/04(日) 18:27:35.090 ID:izJaqvksp.net
>>27
良く悪くもお前適任と思解しろ。

デキるら任されるので頑張って受けろ。

大事にさいからし付けれる場合も頑張って続ろ。

だし、いつまでも続かんからそれまで頑張れ。

面倒な汚れ仕、自がしかりやっことさえ周知させてたら、先々損はしなだ。








28 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/09/04(日) 18:18:27.821 ID:mgySX8Lea.net
誰がやったか分からないミスを上司がすぐ俺のせいしてくる

少し勤務時間や日時を調べれば分かる事なのにろくに見もしないで俺を疑ってくる

因みにそのミスは俺が後処理しといた

殺した方がいいかな?




30 :以\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/09/04(日) 18:33:29.941 ID:izJaqvksp.net
>>28
調べれわかのにお前のは、疑わの失敗してるこを自認しろとのメセーと受け取れ

実際に、そ、そう取る、上善説で見た健全な受け取り方

その、疑れるのは自の責ているとを上司告げてやれ

さらに、仕事の結果し続け、ミも減したうえでもまだ疑ってくる綿場合は、まりないのか、どの程度できるよなればるこはなくなるのか司に問ただ






34 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/09/04(日) 19:04:37.930 ID:t7TBglt6a.net
仕事が嫌いとかじゃなくて月3位サボらなきゃやってらんないんだけどヤバイ?





37 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/09/04(日) 19:07:46.684 ID:izJaqvksp.net
>>34
によるだろ。

た?
変化の方か?





38 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/09/04(日) 19:11:44.304 ID:pgAcH2bC0.net
>>37
何があったとかでもなくて、何でかは何も分かんないんだよなぁ

出社の電車乗ってる時に、気づいたらサボってしまってんだよな





43 :以下、\(^o^)/でVIPがおします:2016/09/04(日) 19:22:40.559 ID:izJaqvksp.net
>>38
れは鬱の向だ。多

多くの部ているので似たケースはいくもあ

月並みことしか言われんだろが、病院には行くべきだ


、会の環にもよるが、理解のある上司相談すべきだ。

労務環境た会社ないが、その症状は理解れんとがい。

ただし、お前に責任はないはいえ、お前の不運であることは確認識し今後の不遇対す悟はおけ。







36 :以下(^o^)/でVIPが送りします:2016/09/04(日) 19:07:36.050 ID:F4nevljn0.net
わり(40代おっさん)が情報ステムを強しない

の金で買せること調できたが読まない




39 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/09/04(日) 19:16:49.296 ID:izJaqvksp.net
>>36
40代のおっさんは同僚に当たるのか、上司に当たるのか?

その勉強が本当に必要なのであれば、会社をあげて、勉強させることだ。

緘口令を敷いたり、手当を用意したり、評価の対象に入れたり、学習する制度を策定したりなどだ。

それらを推進できる部署か役員・社長に提案できる制度はあるか?

なければ匿名で手紙を書いたり電話したりできるだろ。

もし、会社が取り合わなければ、会社の腰が重いのか、その問題は、自分が仕事やりにくいだけというワガママなのかもしれんぞ。





41 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/09/04(日) 19:22:13.784 ID:F4nevljn0.net
>>39
いや、システムって名前がついた社名なんだぜ?

資格を取れば報酬もでる、現に俺は貰った

システム会社なのにシステム不具合がでたら俺に来るし、俺に聞く

下請けに聞けと、聞いたら聞いたで内容わからないで俺に聞く

ワガママかなあ!




>>次のページへ続く


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