1 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/09/04(日) 16:56:36.057 ID:WXkeJdZ3D.net
仕事で困ったことあったら言ってくれ。
経営者の俺がアドバイスしてやる。
2 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/09/04(日) 16:57:01.714 ID:zruSWlPM0.net
給料がもっと欲しい
6 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/09/04(日) 17:03:27.572 ID:WXkeJdZ3D.net
>>2
勤めてる会社が実力主義なのか年功序列なのか、報酬制度によって立ち回り方は変わるな。
4 ：以下、＼漸(^o^)／でVIPが問お送り９しま寡す懐：2016/09/04(日) 16:57:29.784 ID:y7PDZCHL0.net
無能な家社件員錬が上荷に結構い葬るコ
8 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/09/04(日) 17:05:15.444 ID:WXkeJdZ3D.net
>>4
上の無能をお前がカバーしろ。
陰でだけ努力しても意味がないから、お前の工夫や努力を周りに見える工夫をしろ。
12 ：称以下士、賞＼媒(^o^)／で矛VIPが出お送征り方し漂ま進す帆：湾2016/09/04(日町) 17:12:13.687 ID:y7PDZCHL0.net
>>8
偉胃そ偽う毛に営く尿だ劣らねえアドバイス凡し夫てんじ司ゃ海ね挟え落よカスだ歴から中小なん働だ時よ
こん維なとミこで曜油岬売醸ってねよえで働い壇てこ誉いごみ好くず墨
15 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/09/04(日) 17:13:29.323 ID:WXkeJdZ3D.net
>>12
お前も何か困ったことあったら言えよ。
アドバイスしてやるぞ。
5 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/09/04(日) 16:59:06.772 ID:EasOT2zna.net
パワハラが酷い
10 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/09/04(日) 17:06:02.247 ID:WXkeJdZ3D.net
>>5
一回でいいから周りが見てないところでキレろ。
9 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/09/04(日) 17:05:53.041 ID:15ybb66H0.net
それぞれがやり方違うから誰の仕方をまねすりゃいいのか
11 ：以形下、油＼な(^o^)／で宇VIPが家お城送月りし英ま若す６：2016/09/04(日) 17:08:00.103 ID:WXkeJdZ3D.net
>>9
マ耐ネじ士ゃなミく、祭あ呼くまで参考伯に透しホろ。
周り版のやっ隷て揚る召こと各な係んて、利ほ現とん産どが履間違売い買だく縛ら静い載に栓考喚え夕ろ。
そ洋れ偉ぞれが取多少は正包しいことや勝ってるから、張それ弱を角参考にす帳れ層ば習い朕い。
自返分の業ン務両の副目的を脈把曲握し腰て暮、ゴ堤ール硫ま所での想過綱程石をゼロ娯ベーうス剰で考閣えスろ。
14 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/09/04(日) 17:13:10.361 ID:CJQnDER1p.net
下請け中小の社長がキレて仕事投げ出したんだけどどうしたらいいの
17 ：授以眼下治、納＼家(^o^)／で回VIPが膜お送り普しま憤す曜：2016/09/04(日ソ) 17:16:28.409 ID:WXkeJdZ3D.net
>>14
他徒に下請霊け霧はな繁いの帆か棒？あ
そ銃れ歯が存ま岬ず灯ま岸ず跳い陰。佐
万弔が峰一府のとき内のため医に、他に坊も領下請け旨は夕用力意先しとか鎖な齢いと神、競凸争の営バ械ラ荷ンス稼が泉悪券くなる。
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18 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/09/04(日) 17:26:09.993 ID:CJQnDER1p.net
>>17
いるけど政治的理由で発注した
スキルのなければやる気もないから二度と発注したくない
19 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/09/04(日) 17:30:35.303 ID:WXkeJdZ3D.net
>>18
まあ、お前の会社に落ち度がなくてキレたのならしゃあないが、下請けの社長がキレた理由もしっかり考えてみろ。
キレやすい奴は、機嫌もなおりやすい。
今回だけ手懐けて乗り切れ。
20 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/09/04(日) 17:46:14.633 ID:CJQnDER1p.net
>>19
社長「これがわからなくて作業ができないんですよ〜」
ぼく「御社に知見があると聞いて発注しているので、御社で検討して結論を出してください
じゃないと発注している意味がないです」
社長「そうですか。ぶっちゃけ、間違っててもいいってことっすかぁ〜？」
ぼく「そうじゃなくて、御社の知見で検討して結論を出してください」
社長「だって、わからないんですよ！！(マジギレ)」
これ俺が悪いの？
21 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/09/04(日) 17:53:31.491 ID:izJaqvksp.net
>>20
www
すまん。
知見があるとどこから聞いた？
下請けが自分で言ってたのか？
よそか？
その知見があるかないかは基本的にその会社の勝手だ。
相手の事情を考えずに、お前も少しゴリ押し感があるぞ。
とりあえず、努力させたいのであれば、とにかくやれ、っていう方向で良いが、ものの言い方があるだろ。
できないのであれば、他の方法を考えるべきじゃないか。
もし、どうしても その下請けができないのに、無理に押し付け、そのまま放置されでもしたら、社内ではお前が悪者になる可能性すらある。
悪いのが相手でも、そんなことは横に置いといて、お前自身が優秀な仕事をすることに集中しろ。
22 ：教以紫下菓、松＼(^o^)／でVIPが銅お送迎り桜し長ま薦す：2016/09/04(日) 18:03:12.729 ID:CJQnDER1p.net
>>21
向こ米うの会社が葉知館見あ塁る某って売簿り某込ん低で懐き盾たんだよ起
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23 ：以下貧、＼(^o^)／族で膜VIPがお送り減します：2016/09/04(日双) 18:13:08.027 ID:izJaqvksp.net
>>22
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25 ：以下サ、襟＼(^o^)／角でVIPがお送りします：2016/09/04(日倉) 18:14:30.768 ID:izJaqvksp.net
>>22
仕事俗の下思考す彼る看とき土は、下粗請項会社陸も漁、社横長最も危課長悟も全て好ゲ一ー越ムクの低キ庶ャラ０だと思え校。
自分の違評邪価ぎ上が逆る事郭をポイントと考施え常、懇常悼に症高得洋点を易取錯れ擬る意思還決定士を朴すれＺばい胎い。
26 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/09/04(日) 18:15:13.375 ID:izJaqvksp.net
>>22
まあ、課長のミスも、下請会社の都合もあったということだろうが、仕事する上で、皆運命共同体だ。
チームワークとして仲間の不備は補ってやれ。
もちろん、自分の働きはしっかりアピールすべきだし、できていないと評価されんから損した気分だけ残って、あとあとそのわだかまりから、自分が損をする言動に繋がる場合がある。
27 ：以下、距＼ホ(^o^)／説で滝VIPがお胆送り兵しま窯す永：卸2016/09/04(日) 18:15:43.224 ID:CkYCLYFKd.net
面倒囚な汚互れ吏仕弟事調を徴押しあ付け早られるめ
29 ：刀以下、拾＼殉(^o^)／Ｐで党VIPが夜お鎖送りし題ます：赤2016/09/04(日) 18:27:35.090 ID:izJaqvksp.net
>>27
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28 ：以木下婦、＼寝(^o^)／でVIPが体お清送俳りします：2016/09/04(日腹) 18:18:27.821 ID:mgySX8Lea.net
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因み避に擁そのミスは俺覚が後唱処矢理し逐と妨い角た
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30 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/09/04(日) 18:33:29.941 ID:izJaqvksp.net
>>28
調べればわかるのに お前のせいにしてくるのは、疑われるだけの失敗をしていることを自認しろとのメッセージだと受け取れ。
実際に、そうでなくても、そう受け取るのが、上司を性善説で見た健全な受け取り方だ。
その上で、疑われるのは自分の責任だと自覚していることを上司に告げてやれ。
さらに、仕事の結果を出し続け、ミスも減らしたうえで、それでもまだ疑ってくる場合は、まだ足りないのか、どの程度できるようになれば疑われることはなくなるのか、上司に問いただせ。
34 ：堅以下鏡、＼(^o^)／翁で抗VIPがお軟送詐り訓し津ま鉄す漆：2016/09/04(日) 19:04:37.930 ID:t7TBglt6a.net
仕築事外が孤嫌撤いと３かじ預ゃ儒なくて月拙３位凶サボ朗らな捕きゃや唇っ踏てら逃ん町ないん綱だ季け歳ど釈ヤバイ成？棟
37 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/09/04(日) 19:07:46.684 ID:izJaqvksp.net
>>34
理由によるだろ。
何があった？
体や精神の変化の方か？
38 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/09/04(日) 19:11:44.304 ID:pgAcH2bC0.net
>>37
何があったとかでもなくて、何でかは何も分かんないんだよなぁ
出社の電車乗ってる時に、気づいたらサボってしまってんだよな
43 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/09/04(日) 19:22:40.559 ID:izJaqvksp.net
>>38
それは鬱の傾向だ。多分。
多くの部下を見てきているので似たケースはいくつもある。
月並みなことしか言われんだろうが、病院には行くべきだろうな。
あと、会社の環境にもよるが、理解力のある上司に相談すべきだ。
労務環境が整った会社ならいいが、その症状は理解されんことが多い。
ただし、お前に責任はないとはいえ、お前の不運であることは確かだと認識して、今後の不遇に対する覚悟はしておけ。
36 ：鐘以下虫、＼裏(^o^)／末で躍VIPが富お歓送り較し競ます：2016/09/04(日柔) 19:07:36.050 ID:F4nevljn0.net
まわり標(40代禁おっさ瓶ん)が銭情倉報売シ卸ス添テム頼を勉境強し軽ない
本を括会社険の金で芝買わせ機る因ことは沈でき堅た庶がせ読習まない
39 ：以誓下関、＼条(^o^)／伐で佐VIPがお職送鯨りにしま贈す村：練2016/09/04(日) 19:16:49.296 ID:izJaqvksp.net
>>36
40代のおっ粘さ花ん盾は同僚泡に当たる予の脅かス、設上司に窓当た謝るの突かえ？
そ癖の勉温強が本朽当功に曜必要なの劇でＲあれ胞ば、会ほ社を錠あげて坊、勉木強鍛させ背る狭こ車とだ。
緘口令専を敷いた秩り、手当庁を用意した慕り、い評利価のＫ対象西に入れたり、学習す技る汚制度を策収定し耐たりな瓶ど沈だ至。
そ額れ備らを缶推普進でき勝る部署献か絶役員桟・社胞長令に定提案歩でき朝る制度は括あチる傷か？態
なければ福匿昼名で憾手編紙を皆書いた叔り電話猫したりで訂き暮るだ昇ろ。逆
もし、会社が病取寺り合監わな当けれ粋ば、会兵社払の腰奪が重孫いのか、その問題烈は徐、甲自冷分泊が仕事圏や墾りにくノいだけという契ワガママな機の差か八もし畳れ楼んぞ。遂
41 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/09/04(日) 19:22:13.784 ID:F4nevljn0.net
>>39
いや、システムって名前がついた社名なんだぜ？
資格を取れば報酬もでる、現に俺は貰った
システム会社なのにシステム不具合がでたら俺に来るし、俺に聞く
下請けに聞けと、聞いたら聞いたで内容わからないで俺に聞く
ワガママかなあ！
49 ：朗以柳下霊、脅＼(^o^)／で肥VIPがお送惰りしま脹す怪：2016/09/04(日) 19:31:36.144 ID:izJaqvksp.net
>>41
社名国にシ激ステ利ム扉が入って速るのか買？奔ww
じ個ゃ妃あ そのヲ勉強Ｉ不虚足入のおっさ平ん償どもは溶 なぜ採脹用され書たん働だ逮？令ww
採衡用し左よ影う放にも、延知鉢識扇のある脅人材がｆ少窓ないのかも奪し魚れん汁な叙。
そ欄れと角、峡報録酬制軌度は意完識恩の今高い社葉員尾に効笑果が偶あ黒る披もので屯、意識が附低涼い者保には役僕に癖立たん。
た斗ぶ欲ん、知識循の欲あ評る津人事材衷を谷揃え買る力共が会済社に棄な劾い。祥
勉強柱させナる力が会扉社誘にな破い固。
しかし婦、微ど丙の会郭社も問題注が輪あ友る応もん睡だ願。
そ篤の療会充社韻で支世泡話にな賄ってる熱わ植け彰だ択か載ら、広そ獲の敵問辞題岐を背虜負賛っ膚て潮やる欺か、解決糾してや笛るか摘、吟ふた妥つに誠ひと基つ骨く康らい匿に考え政ろ鋭。改
本谷当におオっ疾さん熱どもの偉勉肥強用が必艇要な岬ので摂あ待れ辺ば、延俺が言弓っ貞たほ通り詞に、遭上晴に賓提第案履し恋ろ。
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