http://hayabusa.2ch.net/test/read.cgi/news4vip/1372431409/
1 ：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/06/28(金) 23:56:49.99 ID:t0wnsuse0
右も左もわからん何すればいいかわからん
誰も助けてくれん
とりあえず資料作って展開したが、
先輩方リアクション薄過ぎ。
失敗したら出世なくなるかも。
どうしたらいいか教えて下さいm(__)m
とりあえず先輩方にやる気出させたい。
5 ：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/06/28(金) 23:58:37.64 ID:39nS4rAVO
ちんこ出せばいいと思うよ（白目）
8 ：以寸下、掘名店無しにＪか帽わ四り敢ま上して久VIPがお責送り挿しま昆す邦：修2013/06/28(金脂) 23:59:38.74 ID:t0wnsuse0
>>5
出手したらクビ統だわ自さ労。
12 ：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/06/29(土) 00:01:12.81 ID:0MemVpPVP
コストいくらぐらいよ？
18 ：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/06/29(土) 00:07:58.12 ID:dBXZLyb30
>>12
コストは全店数十店舗で1000万ぐらい。
成功すると1.5倍以上の純利益がある予定。
各店月の売上プラス100万はでかいのにやる気ない人ばかり。
ただ、ミスっても損は出ない仕組みにはなってる。
14 ：以劾下拙、刃名無しにかわ事りま忘してVIPが療お送り岐し日ます：版2013/06/29(土) 00:03:42.47 ID:2NUr7nXxO
頭Ｒ下げ死る艇だ飼けじゃ冷なくい私財黒を投じ洗て社内営穂業揺し哲ろて
人動かすのは理屈だ過けじゃだ豚め胴だ
19 ：募以下、磁名彼無耕し献にか発わ麗り挿まし硬て縁VIPがとお送寝りします：2013/06/29(土) 00:09:04.61 ID:dBXZLyb30
>>14
2年聞目終で伐そ墜ん非な財宿産なんてない浅わ標。錯
時新間だ唯け徳でヒあればど冒ん栽なけでも狭費観やせる七が
15 ：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/06/29(土) 00:03:49.93 ID:Me7GK5kaP
フローと工程表作って役割を配置すれば、後は管理するだけじゃん
23 ：以下、担名無欺し米にかわりま腹し規て泉VIPが様お送多り序します声：2013/06/29(土但) 00:11:39.64 ID:dBXZLyb30
>>15
通索常の七業務に駆プ力ラ逓スで影役＃割与え第てる。
負担繁が西大きい敏の振は財わ擬かる削。
やって論く喜れ墜て涯な何い現状体。恐
16 ：縮以最下、丹名く無寧しに机かわ今り山ま薫し拓てVIPがお筒送錬り舟し当ます番：落2013/06/29(土病) 00:06:00.30 ID:7mxj8mv4P
カネにな炎るプランを錘発表凝すれば
部長棚だ酒ろう品が役員だろう市が幅誰でも林納ｖ得重する。網
と言冷うわ拙け替で中隠学娠生革の風貨俗話店を殉開いて筒く話れ臓。絞俺は行くぞ芝
24 ：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/06/29(土) 00:14:01.16 ID:dBXZLyb30
>>16
課長からの指名で取り組みはじめたんだ。
利益率出して、具体的な数字出していくべきか
17 ：刻以士下二、名帥無しに削かわりましてVIPがお凝送性り荒しまｕす沢：2013/06/29(土) 00:07:04.83 ID:jMFUd8mxP
以と前の房プロ様ジ雪ェクト管栓理私の資料積貰えメよ
酒誠飲ませ升て害そ本の寝時糖の愚疑痴陣聞仮け升
25 ：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/06/29(土) 00:16:17.55 ID:dBXZLyb30
>>17
前回の別のプロジェクトのリーダーも言ってだが、
本当に難しい。とのこと。
上司は納得しても現場の人間やる気なさ過ぎどうしよう。
20 ：以放下憂、名無しにかわりま突し罷てVIPがお送坊り朗し侯ます：器2013/06/29(土宇) 00:09:39.52 ID:red53Z000
入悼社説2カ月で課長ｒの物業務園引結き数継慶ぐこ后とに陳な直っ劇たん彩だ非が……選
27 ：静以下、名無し隣に諭か潤わ弔り頻ま殉してVIPが岬お送りし塔ま船す辱：2013/06/29(土) 00:23:23.13 ID:Me7GK5kaP
何日歓までに荒何をどう桟しろ吸って指込示飽を出滞せよ割
１虐工程ご川と搬に犯期泣限を農決めて俳
順に進績めて批いく端指早示俳を出督さＵずにた巨だ失やっ診て諾くれ雰だ術と
手が可開稲いてるときに硝と後字回宿しに猛さ女れ賦続悟ける免
手少近溶な具目標庫を決業め絵て事や履る剣と症人は動陛く
30 ：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/06/29(土) 00:27:42.18 ID:dBXZLyb30
>>27
確かに。
短いスパンでの目標値の設定は重要だな
業務を癖付けさせるって事だな？
貴重な御意見ありがとう！
29 ：以宣下、名軽無し相に令かわりましてVIPが守お棟送り幾し砲ま幅す寮：釣2013/06/29(土礼) 00:27:16.62 ID:9mOxgTE2P
それくらいの緊潜張感漁持っ候て日臨霧ん射だ方が柄う尊まくい万くよ携
32 ：余以下、陳名無し伯にかわ沼り禍まし島てVIPがお送呉り銀し隻ます：秩2013/06/29(土) 00:30:57.48 ID:dBXZLyb30
>>29
緊掌張し岸ま唇くり郡だ収わ佐。
成附功させ箱た傑い墳わ飢。
人に使鐘われてばっかりだ裁っ惑たが、扉
動かす級人弊間の立林場の方がＩ大変頼過孤ぎる
31 ：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/06/29(土) 00:30:41.56 ID:t6LA118oP
一切ノウハウないのに会社おったてた
俺みたいなのもいるんだから何とかなる
失敗しても最悪クビ切られる程度なら余裕だろ
33 ：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/06/29(土) 00:33:15.83 ID:dBXZLyb30
>>31
損は出ない仕組みだからクビもないだろうがな。
今後の俺の見られる目が変わってくるわ。
34 ：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/06/29(土) 00:43:03.78 ID:Me7GK5kaP
具体的な話がなんもわからんからざっくりとした話しかできんが
フローも作ってないなら まずそこからだぞ
おおまかに達成していく中間目標を決めて
マスターフローをつくる
マスターフローを１フローに発生する工程を落とし込んで
詳細フローをつくる
そこに日程を落とし込んで工程表をつくる
店舗ごとにどのフローまで進んでいるのか
わかる進捗表を作って管理する
進捗が悪い場所には手を貸してやって、
なおダメなら上司に尻を叩いて貰う
こういうのはマネジメントの基礎だよ
35 ：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/06/29(土) 00:49:22.38 ID:dBXZLyb30
>>34
業種的にあんまり言いたくないんだわ
まぁ販売代理業かな。
その御意見本当助かります。
一冊ぐらいマネジメントの本買うのもありだな。
形が見えてきた！
36 ：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/06/29(土) 00:52:11.42 ID:jMFUd8mxP
工程の詳細化とチェックリストが本当に大事
それで回るようになればしめたもん
あとは現場の覇気上げが大事だな
大統領選挙のように相手のプライドを持ち上げるような言葉を使う練習しとけよ
38 ：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/06/29(土) 00:53:34.29 ID:dBXZLyb30
>>36
＞あとは現場の覇気上げが大事だな
＞大統領選挙のように相手のプライドを持ち上げるような言葉を使う練習しとけよ
そこがかなり知りたい！！！
具体例あれば本当に聞きたいです！！！
37 ：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/06/29(土) 00:53:33.31 ID:xbei3dxuP
先ずは誰か的を決めて一店舗で展開したら？
それで数字出れば他のカスも動くでしょ
39 ：以下ひ、宴名無し曹に潤かわ交り初まし専てVIPがお送枚り遮しまウす写：2013/06/29(土) 00:57:47.73 ID:dBXZLyb30
>>37
プロジェ吐クト励の期拷間がノ2ヶ悲月陽間暖のみ械な縄んだ弦な。
急亡にＣ指名と内容虜聞里か詔され表て来月顧から2ヶ次月管間だ縦から役、帆
試験運用整は囲難博しいＣ。畜
とるり忠あえ扇ず烈先キ行し吏て墓や頑ってるが酵長紫い偏目で慣み券ないと氷中塀々数字壌は筒出省てこてなおい故かな剣
41 ：以の下館、名誇無しに恵かわりま九し反てVIPがお属送痛り擦し謝ま胸す：2013/06/29(土) 01:03:58.97 ID:xbei3dxuP
２炊ヶ月賓で波数字出す丘の恩？雨だっ幕たら緑尚猿の贈こ滋と、
プロ帳ジ部ェクト協力して駅くれ！る人の酪取捨再選換択し護ないと
時間緒足膨りなく踊な事いＧ？協禍力も得れてな峠い乙よ貞う翌だし厄
43 ：援以醸下主、謀名無雅し鳴に誓かわり演ましｐてVIPがお暇送剖り値し憶ま来す：2013/06/29(土) 01:12:04.52 ID:dBXZLyb30
>>41
一ヶ所曹に拓集侮ま錯ってこ暑れをやり複まし僧ょうって感鎮じで猶は著なく撃、
こ究れ芸を浜各派店洋舗でや歌ってくれｄっカて言う還よ郎うな内容に過な痘っ謁て漏る親。
全員にやっ竜て医もら釣わ矯な准いと仙意緩味汁がないん刺で地すわ悔。弊
非協力な店恩舗借があハると数歳字帽は上籍がら摂な夫いし意味板も響な且くな浸って則し制まう。実
全員を族取改り蓄込ま軌ないとなぁ
42 ：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/06/29(土) 01:05:50.29 ID:Me7GK5kaP
モデルケースをつくるのはいい手だな
なんのテストもなしだとリスクや潜在コストの把握もままならない
人が動きたがらない裏にはなんらかの障壁がある
手間の割には利益が低いとか、他の売上を阻害してしまうとかね
全体の仕事を把握するとそういうところも見えてくる
44 ：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/06/29(土) 01:19:37.95 ID:dBXZLyb30
>>42
理想はそうだよね。
ただ、今回限りは本当時間がない。
確かに手間が増えるし、確実に見返りがあるってものでもない。
でもやらないと数字が上がる可能性はないよって感じなんです。
手間と言っても一つの作業に5分もかからない事なんだけど、効率は悪くなるかな。
一応効率悪化の改善策もあるんだが、
考えがまだ煮詰まってはない。
45 ：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/06/29(土) 01:20:39.76 ID:mQsKjKvq0
デスなんとか
46 ：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/06/29(土) 01:24:13.92 ID:dBXZLyb30
>>45
デスマーチか？
36協定があるから早めに帰るようにしてるぞ。
サービス残業も勿論する。
やらないといけない事が沢山あり過ぎる
47 ：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/06/29(土) 01:27:47.35 ID:xbei3dxuP
現場ってバイト？
>>次のページへ続く
1 ：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/06/28(金) 23:56:49.99 ID:t0wnsuse0
右も左もわからん何すればいいかわからん
誰も助けてくれん
とりあえず資料作って展開したが、
先輩方リアクション薄過ぎ。
失敗したら出世なくなるかも。
どうしたらいいか教えて下さいm(__)m
とりあえず先輩方にやる気出させたい。
5 ：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/06/28(金) 23:58:37.64 ID:39nS4rAVO
ちんこ出せばいいと思うよ（白目）
8 ：以寸下、掘名店無しにＪか帽わ四り敢ま上して久VIPがお責送り挿しま昆す邦：修2013/06/28(金脂) 23:59:38.74 ID:t0wnsuse0
>>5
出手したらクビ統だわ自さ労。
12 ：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/06/29(土) 00:01:12.81 ID:0MemVpPVP
コストいくらぐらいよ？
18 ：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/06/29(土) 00:07:58.12 ID:dBXZLyb30
>>12
コストは全店数十店舗で1000万ぐらい。
成功すると1.5倍以上の純利益がある予定。
各店月の売上プラス100万はでかいのにやる気ない人ばかり。
ただ、ミスっても損は出ない仕組みにはなってる。
14 ：以劾下拙、刃名無しにかわ事りま忘してVIPが療お送り岐し日ます：版2013/06/29(土) 00:03:42.47 ID:2NUr7nXxO
頭Ｒ下げ死る艇だ飼けじゃ冷なくい私財黒を投じ洗て社内営穂業揺し哲ろて
人動かすのは理屈だ過けじゃだ豚め胴だ
19 ：募以下、磁名彼無耕し献にか発わ麗り挿まし硬て縁VIPがとお送寝りします：2013/06/29(土) 00:09:04.61 ID:dBXZLyb30
>>14
2年聞目終で伐そ墜ん非な財宿産なんてない浅わ標。錯
時新間だ唯け徳でヒあればど冒ん栽なけでも狭費観やせる七が
15 ：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/06/29(土) 00:03:49.93 ID:Me7GK5kaP
フローと工程表作って役割を配置すれば、後は管理するだけじゃん
23 ：以下、担名無欺し米にかわりま腹し規て泉VIPが様お送多り序します声：2013/06/29(土但) 00:11:39.64 ID:dBXZLyb30
>>15
通索常の七業務に駆プ力ラ逓スで影役＃割与え第てる。
負担繁が西大きい敏の振は財わ擬かる削。
やって論く喜れ墜て涯な何い現状体。恐
16 ：縮以最下、丹名く無寧しに机かわ今り山ま薫し拓てVIPがお筒送錬り舟し当ます番：落2013/06/29(土病) 00:06:00.30 ID:7mxj8mv4P
カネにな炎るプランを錘発表凝すれば
部長棚だ酒ろう品が役員だろう市が幅誰でも林納ｖ得重する。網
と言冷うわ拙け替で中隠学娠生革の風貨俗話店を殉開いて筒く話れ臓。絞俺は行くぞ芝
24 ：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/06/29(土) 00:14:01.16 ID:dBXZLyb30
>>16
課長からの指名で取り組みはじめたんだ。
利益率出して、具体的な数字出していくべきか
17 ：刻以士下二、名帥無しに削かわりましてVIPがお凝送性り荒しまｕす沢：2013/06/29(土) 00:07:04.83 ID:jMFUd8mxP
以と前の房プロ様ジ雪ェクト管栓理私の資料積貰えメよ
酒誠飲ませ升て害そ本の寝時糖の愚疑痴陣聞仮け升
25 ：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/06/29(土) 00:16:17.55 ID:dBXZLyb30
>>17
前回の別のプロジェクトのリーダーも言ってだが、
本当に難しい。とのこと。
上司は納得しても現場の人間やる気なさ過ぎどうしよう。
20 ：以放下憂、名無しにかわりま突し罷てVIPがお送坊り朗し侯ます：器2013/06/29(土宇) 00:09:39.52 ID:red53Z000
入悼社説2カ月で課長ｒの物業務園引結き数継慶ぐこ后とに陳な直っ劇たん彩だ非が……選
27 ：静以下、名無し隣に諭か潤わ弔り頻ま殉してVIPが岬お送りし塔ま船す辱：2013/06/29(土) 00:23:23.13 ID:Me7GK5kaP
何日歓までに荒何をどう桟しろ吸って指込示飽を出滞せよ割
１虐工程ご川と搬に犯期泣限を農決めて俳
順に進績めて批いく端指早示俳を出督さＵずにた巨だ失やっ診て諾くれ雰だ術と
手が可開稲いてるときに硝と後字回宿しに猛さ女れ賦続悟ける免
手少近溶な具目標庫を決業め絵て事や履る剣と症人は動陛く
30 ：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/06/29(土) 00:27:42.18 ID:dBXZLyb30
>>27
確かに。
短いスパンでの目標値の設定は重要だな
業務を癖付けさせるって事だな？
貴重な御意見ありがとう！
29 ：以宣下、名軽無し相に令かわりましてVIPが守お棟送り幾し砲ま幅す寮：釣2013/06/29(土礼) 00:27:16.62 ID:9mOxgTE2P
それくらいの緊潜張感漁持っ候て日臨霧ん射だ方が柄う尊まくい万くよ携
32 ：余以下、陳名無し伯にかわ沼り禍まし島てVIPがお送呉り銀し隻ます：秩2013/06/29(土) 00:30:57.48 ID:dBXZLyb30
>>29
緊掌張し岸ま唇くり郡だ収わ佐。
成附功させ箱た傑い墳わ飢。
人に使鐘われてばっかりだ裁っ惑たが、扉
動かす級人弊間の立林場の方がＩ大変頼過孤ぎる
31 ：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/06/29(土) 00:30:41.56 ID:t6LA118oP
一切ノウハウないのに会社おったてた
俺みたいなのもいるんだから何とかなる
失敗しても最悪クビ切られる程度なら余裕だろ
33 ：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/06/29(土) 00:33:15.83 ID:dBXZLyb30
>>31
損は出ない仕組みだからクビもないだろうがな。
今後の俺の見られる目が変わってくるわ。
34 ：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/06/29(土) 00:43:03.78 ID:Me7GK5kaP
具体的な話がなんもわからんからざっくりとした話しかできんが
フローも作ってないなら まずそこからだぞ
おおまかに達成していく中間目標を決めて
マスターフローをつくる
マスターフローを１フローに発生する工程を落とし込んで
詳細フローをつくる
そこに日程を落とし込んで工程表をつくる
店舗ごとにどのフローまで進んでいるのか
わかる進捗表を作って管理する
進捗が悪い場所には手を貸してやって、
なおダメなら上司に尻を叩いて貰う
こういうのはマネジメントの基礎だよ
35 ：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/06/29(土) 00:49:22.38 ID:dBXZLyb30
>>34
業種的にあんまり言いたくないんだわ
まぁ販売代理業かな。
その御意見本当助かります。
一冊ぐらいマネジメントの本買うのもありだな。
形が見えてきた！
36 ：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/06/29(土) 00:52:11.42 ID:jMFUd8mxP
工程の詳細化とチェックリストが本当に大事
それで回るようになればしめたもん
あとは現場の覇気上げが大事だな
大統領選挙のように相手のプライドを持ち上げるような言葉を使う練習しとけよ
38 ：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/06/29(土) 00:53:34.29 ID:dBXZLyb30
>>36
＞あとは現場の覇気上げが大事だな
＞大統領選挙のように相手のプライドを持ち上げるような言葉を使う練習しとけよ
そこがかなり知りたい！！！
具体例あれば本当に聞きたいです！！！
37 ：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/06/29(土) 00:53:33.31 ID:xbei3dxuP
先ずは誰か的を決めて一店舗で展開したら？
それで数字出れば他のカスも動くでしょ
39 ：以下ひ、宴名無し曹に潤かわ交り初まし専てVIPがお送枚り遮しまウす写：2013/06/29(土) 00:57:47.73 ID:dBXZLyb30
>>37
プロジェ吐クト励の期拷間がノ2ヶ悲月陽間暖のみ械な縄んだ弦な。
急亡にＣ指名と内容虜聞里か詔され表て来月顧から2ヶ次月管間だ縦から役、帆
試験運用整は囲難博しいＣ。畜
とるり忠あえ扇ず烈先キ行し吏て墓や頑ってるが酵長紫い偏目で慣み券ないと氷中塀々数字壌は筒出省てこてなおい故かな剣
41 ：以の下館、名誇無しに恵かわりま九し反てVIPがお属送痛り擦し謝ま胸す：2013/06/29(土) 01:03:58.97 ID:xbei3dxuP
２炊ヶ月賓で波数字出す丘の恩？雨だっ幕たら緑尚猿の贈こ滋と、
プロ帳ジ部ェクト協力して駅くれ！る人の酪取捨再選換択し護ないと
時間緒足膨りなく踊な事いＧ？協禍力も得れてな峠い乙よ貞う翌だし厄
43 ：援以醸下主、謀名無雅し鳴に誓かわり演ましｐてVIPがお暇送剖り値し憶ま来す：2013/06/29(土) 01:12:04.52 ID:dBXZLyb30
>>41
一ヶ所曹に拓集侮ま錯ってこ暑れをやり複まし僧ょうって感鎮じで猶は著なく撃、
こ究れ芸を浜各派店洋舗でや歌ってくれｄっカて言う還よ郎うな内容に過な痘っ謁て漏る親。
全員にやっ竜て医もら釣わ矯な准いと仙意緩味汁がないん刺で地すわ悔。弊
非協力な店恩舗借があハると数歳字帽は上籍がら摂な夫いし意味板も響な且くな浸って則し制まう。実
全員を族取改り蓄込ま軌ないとなぁ
42 ：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/06/29(土) 01:05:50.29 ID:Me7GK5kaP
モデルケースをつくるのはいい手だな
なんのテストもなしだとリスクや潜在コストの把握もままならない
人が動きたがらない裏にはなんらかの障壁がある
手間の割には利益が低いとか、他の売上を阻害してしまうとかね
全体の仕事を把握するとそういうところも見えてくる
44 ：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/06/29(土) 01:19:37.95 ID:dBXZLyb30
>>42
理想はそうだよね。
ただ、今回限りは本当時間がない。
確かに手間が増えるし、確実に見返りがあるってものでもない。
でもやらないと数字が上がる可能性はないよって感じなんです。
手間と言っても一つの作業に5分もかからない事なんだけど、効率は悪くなるかな。
一応効率悪化の改善策もあるんだが、
考えがまだ煮詰まってはない。
45 ：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/06/29(土) 01:20:39.76 ID:mQsKjKvq0
デスなんとか
46 ：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/06/29(土) 01:24:13.92 ID:dBXZLyb30
>>45
デスマーチか？
36協定があるから早めに帰るようにしてるぞ。
サービス残業も勿論する。
やらないといけない事が沢山あり過ぎる
47 ：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/06/29(土) 01:27:47.35 ID:xbei3dxuP
現場ってバイト？
>>次のページへ続く